德保:以作风提升奏响高质量发展“奋进曲”

获得2022年度自治区巩固脱贫成果后评估综合考核“好”的等次,前三季度全县生产总值预计同比增长3.6%,在全市率先完成基层“一枚印章管审批(服务)”试点改革工作······

今年以来,广西百色市德保县以高质量发展为主题,开展“弘扬德保之干、稳步提级进位”作风提升“十大行动”,动员全县上下以“拼、抢、实”的转态,在更高起点、更高层次、更高目标上加快建设“四城五区”,奋力谱写新时代壮美广西德保新篇章。

印发《“弘扬德保之干、稳步提级进位”作风提升“十大行动”实施方案》,聚力开展“学精神、塑新风”铸魂行动、干部队伍“强基育苗”赋能行动、基层党建“五亮”提升行动、巩固脱贫成果“守底线、抓发展、促振兴”深化行动、农业产业“兴村富民”提质行动、民生事业“强基础、优服务”暖心行动、项目建设“揭榜挂帅”攻坚行动、“深改革、促招商、强保障”营商环境优化行动、“广聚英才、智汇德保”增效行动、绩效工作“三晒三比”擂台行动,吹响广大党员干部想干、敢干、能干、会干的强劲号角。

在经济发展一线,建立处级领导服务重大项目机制,及时协调落实用林、用地、资金、用工等要素保障。成立德保县优化营商环境服务中心,构建“6个工作小组”+“1支先锋队”+“1个专家智库”的服务力量体系,通过“走下去帮扶、走出去代办、走上门审批”的方式,千方百计帮助企业稳定生产、实现效益。截至目前,全县重大项目已开工35个,总投资23.3亿元,竣工项目19个。固定资产投资预计完成14.3亿元,同比增长20.7%,完成工业投资完成10.26亿元,同比增长104.4%。

在乡村振兴一线,围绕农业生产和就业创业,累计组织千名党员下基层开展送技术、送政策、送服务活动283次。坚持把最能打硬仗的干部派到乡村振兴主战场,共向114个村(社区)选派新一轮驻村工作队330名,完成全县结对帮扶优化调整,减轻教师和医护人员帮扶负担,提高帮扶工作质量。坚持“向管理要效益、向作风要质量、以项目成效检验干部担当作为”工作思路,组建督导、专管、服务三支团队,全面加强村级集体经济运用管理,培育一批擅长使用使用新媒体技术推介农特产品的创客人才,畅通销售渠道。截至8月底,全县集体经济总收入2014.31万元,村均收入达到10.83万元。

在党的建设一线,坚持不懈抓基层、打基础、固基本,全面推进“五基三化”提升年行动,扩展县级农村基层党建“三带五群”建设成果,新增打造4个示范点。在广东省东莞市高埗镇百家千县地标产业园,德保县挂牌成立驻粤流动党工委,有效破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”问题。认真抓好发展党员后继有人这一根本大计,建立村(社区)“两委”干部结对联系在校大学生工作制度,目前全县186个村(社区)入党积极分子共412名,其中毕业大学生92名,同比去年增长21.74%。出台《德保县激励干部担当作为八条措施(试行)》《德保县整顿作风问题八条措施(试行)》,今年以来共提拔重用优秀干部18名,约谈提醒不想为、不愿为、不作为的干部15人次,着力营造崇尚实干、激励担当的浓厚氛围。

下一步,德保县将持续推进作风提升“十大行动”,保持勇毅进取、攻坚克难的工作劲头,奋力推进实现市委赋予德保在全区稳步提级进位的光荣使命。(岑黄明)

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